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    <title>保険選びマスター（学資保険など）</title>
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    <title>相互リンク集３</title>
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    <title>相互リンク集２</title>
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    <title>契約者保護</title>
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    <published>2008-06-30T01:00:00Z</published>
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    <summary>契約者保護とは、保険加入者に対し、保障機能の維持・確保を第一として、破綻した保険...</summary>
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        <![CDATA[契約者保護とは、保険加入者に対し、保障機能の維持・確保を第一として、破綻した保険会社の有している保険契約を、他の保険会社などに移転・承継などし、保険契約を継続すること。<br /><br />つまり契約者保護は、加入している保険会社が倒産したときに加入者を救うために、他の保険会社が契約を継続するための制度です。<br /><br />


契約者保護、具体的には、保険会社（外国保険会社を含む）が破綻した場合、破綻処理に際して、その保険契約を、救済保険会社または継承保険会社に移転することになります。<br /><br />


救済保険会社または継承保険会社とは、破綻した保険会社の契約を引き受ける会社のことですが、これらの保険会社が必要とする資金を援助するものとして「保険契約者保護機構」という組織があます。<br /><br />


この組織が資金を援助することにより、契約者保護が行われるわけですが、破綻処理の際、予定利率の引下げなどの契約条件の変更が行われることがあります。<br /><br />つまり、受け取ることとなる保険金の額が下回ることがあるということ。<br /><br />


契約者保護では、契約者が保護されるとは言え、多くの場合当初の契約とは異なってくるというのが実情のようです。<br /><br />


保険会社、大手だから倒産しないとは言えない現在、保険を契約する際には保険会社の経営状態などしっかり調べて契約する必要がありそうですね。<br /><br />]]>
        
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    <title>労災保険</title>
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    <published>2008-06-30T01:00:00Z</published>
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        <![CDATA[労災保険とは、正式には「労働者災害補償保険」といい、労働者の仕事中や通勤中での負傷や疾病、障害、あるいは死亡に際し、労働者やその遺族のために、必要な保険給付を行う制度です。<br /><br />


労災保険は、労働基準法に基づく事業主の補償義務を肩代わりする制度であるため、保険料は全額を会社が負担することになります。<br /><br />


労災保険の管轄は、厚生労働省労働基準局。<br /><br />窓口は各都道府県の労働基準局、各地域の労働基準監督署で、届出書類の提出や保険料の納付は、事業所のある地域を管轄する労働基準監督署で行います。<br /><br />しかし、一定の条件に該当すれば労働保険事務組合をつくり、事務処理を組合ですることもできます。<br /><br />


労災保険の適用は、社会保険と同様に事業所ごとに行われており、労働者を一人でも雇っている事業主は、必ず労働保険に加入することが法律上義務づけられています。<br /><br />ただし、法人の役員は原則として加入できません。<br /><br />]]>
        
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    <title>入院保険</title>
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    <published>2008-06-30T01:00:00Z</published>
    <updated>2010-01-04T04:21:35Z</updated>

    <summary> 入院保険は、医療保険に抱き合わせて各保険会社が様々な特約をつけたものと考えてい...</summary>
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        <![CDATA[
入院保険は、医療保険に抱き合わせて各保険会社が様々な特約をつけたものと考えていただきたい。<br /><br />特約には、手術特約とか通院特約とかがある。<br /><br />呼称は各保険会社によって異なる。<br /><br />入院保険は病気やケガでいざ入院した時は役に立つ保険だ。<br /><br />もちろん、入院保険は入院してからでは契約ができない。<br /><br />入院となると仕事を持つ人にとっては給与面での不安がつきもの。<br /><br />それを補ってくれるのが入院保険である。<br /><br />


入院保険は、健康保険ではカバーしきれない部分、たとえば保険対象外の治療を受ける場合や入院時の差額ベッド代・雑費などをカバーしてくれるものと考えておいたほうがよい。<br /><br />入院１日につきいくらという保障（ただし一入院に対して上限何日までというのがある）とか、保険期間がいつまで続くかなど色々ある。<br /><br />


入院保険は保険会社によって特典が様々なので、比較して納得したものに加入されることが望ましい。<br /><br />]]>
        
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    <title>火災保険</title>
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    <published>2008-06-30T01:00:00Z</published>
    <updated>2010-01-04T04:21:35Z</updated>

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        <![CDATA[火災保険とは、火事になったときのための保険と思いがちですが、それだけではなく、落雷、台風、雪、車両の衝突等の損害や、盗難に対する保険が付属するものもあります。<br /><br />家の保険と考えれば良いです。<br /><br />


火災保険は、地震などの大災害については補償外となるので、地震保険を付けておくことが必要です。<br /><br />


火災保険に入ってのメリットといえば、隣が火事になって自分の家に燃え移った場合の、いわゆる「もらい火」のときです。<br /><br />隣からは賠償はしてもらえないので、自分で火災保険に入っておくことで補償されることになっています。<br /><br />これは失火の責任に関する法律という、日本の法律上で決まっているため、火災保険でカバーするしかないということなのです。<br /><br />]]>
        
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    <title>失業保険受給</title>
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    <published>2008-06-30T01:00:00Z</published>
    <updated>2010-01-04T04:21:35Z</updated>

    <summary>失業保険は離職前に失業保険に６ヶ月以上加入していた人を対象として、次の就職を見つ...</summary>
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        <![CDATA[失業保険は離職前に失業保険に６ヶ月以上加入していた人を対象として、次の就職を見つけるまでの失業給付を受けることができる。<br /><br />しかし失業給付を受けるためには、退職した理由や離職前の失業保険（雇用保険）の加入期間等によっては、給付金を受け取る日も違ってくる。<br /><br />もちろん、ハローワークに求職申込をしていることは当然必要だ。<br /><br />


失業保険に加入していたかどうかがわからないという人は、給与明細を見ればよい。<br /><br />給与から社会保険料を控除されていれば失業給付を受けることが可能だ。<br /><br />


失業保険では失業給付だけでなく、再就職手当というものがあり、早く再就職したら支給されることになっている。<br /><br />再就職が決まればハローワークに申し出て、指定される書類を提出すればよい。<br /><br />ただし、再就職手当が支給されるためにはいくつかの条件があるので注意が必要だ。<br /><br />]]>
        
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    <title>アクチュアリー</title>
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    <published>2008-06-29T01:00:00Z</published>
    <updated>2010-01-04T04:21:36Z</updated>

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        <![CDATA[アクチュアリー（actuary）とは、保険計理士のことを言い、ビジネスにおける将来のリスクや不確実性の分析、評価などを専門とする専門職です。<br /><br />発祥はイギリス。<br /><br />


アクチュアリーは、日本アクチュアリー会の認定する国際的な資格でもあります。<br /><br />


アクチュアリーの仕事内容は、確率論や統計学を用いて、死亡率や事故の発生率などを計算し、生命保険や年金の掛け金の算定や、将来の支払いに備えるための準備金の適切な積み立てなどを考えること。<br /><br />


アクチュアリーの活躍の場は、保険会社や信託銀行などを中心に、年金事業、共済事業、企業の資産運用、各省庁など多彩なフィールドがあります。<br /><br />


アクチュアリーは現在、企業での重要性が増しているうえ、国際的な資格なので、業界での評価は高く、就・転職に有利と言えます。<br /><br />]]>
        
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    <title>年金保険</title>
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    <published>2008-06-29T01:00:00Z</published>
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        <![CDATA[年金保険とは、老後の生活のための保険のこと。<br /><br />年金保険には「公的年金（国民年金や厚生年金）」「個人年金保険」など、いろいろな年金保険があります。<br /><br />


一般に老後の所得を保障するものとして、まず挙げられるのが公的年金。<br /><br />サラリーマンの場合は、国民共通の基礎年金と厚生年金の公的年金に加え、企業が独自に行う年金制度である企業年金（厚生年金基金、適格退職年金、確定拠出年金）があります。<br /><br />さらに、これらに上乗せする自助努力の手段として、保険会社が販売している個人年金保険があります。<br /><br />


この個人年金保険、少子高齢化などにより、現在の公的年金制度では不安が大きいため、近年人気上昇です。<br /><br />


個人年金保険は、被保険者が60歳や65歳など前もって決めていおいた年齢になったときから受け取ることができます。<br /><br />個人年金保険には、


・加入者が生存中に一定期間支払われる「有期年金」<br /><br />

・加入者が死亡するまで支払われる「終身年金」<br /><br />

・加入者の生死にかかわらず一定期間だけ支払われる「確定年金」<br /><br />

・加入者の生存中、そして亡くなっても一定期間支払われる「保険期間付終身年金」<br /><br />

・主の年金受取人を夫、従の年金受取人を妻とした場合、夫が亡くなっても、妻に年金が支払われる「夫婦連生終身年金」<br /><br />


などの種類があります。<br /><br />


年金保険と一言に言っても、いろいろな種類がありますから、自分に一番合った年金保険を選ぶようにしましょう。<br /><br />]]>
        <![CDATA[<?
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    <title>がん保険</title>
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    <published>2008-06-29T01:00:00Z</published>
    <updated>2010-01-04T04:21:35Z</updated>

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        <![CDATA[がん保険とは、医療保険の中では、がんと診断されたときに頼れる保険です。<br /><br />がんで入院・手術したときなどにも給付金を受け取ることができます。<br /><br />医療保険の中ではがんに特約されているので保障は厚いです。<br /><br />


がん保険は、診断されたときの「診断給付金」、がんで入院したときの「がん入院給付金」、がんの手術を受けたときの「手術給付金」、がんで万が一死亡したときの「死亡保険金」等があります。<br /><br />保険会社によってはこの他に退院療養給付金、通院給付金、健康支援金などを取り入れている場合もあります。<br /><br />


がん保険にも生涯かけての「終身型」（有期払いと終身払いがある）と、一定期間だけの「定期型」がありますが、無難に選ぶなら、終身型が良いと言えます。<br /><br />ちなみに、がん保険はがんと診断されてからでは加入できません。<br /><br />もちろん以前がんであると診断されたことがある人の場合でも加入できることがありますが、この場合は治療が終わって何年以上経過していることや年齢制限があります。<br /><br />


がん保険も色々ありますので、よく比較検討して、自分に合ったものを選んでください。<br /><br />]]>
        
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    <title>医療保険</title>
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    <published>2008-06-29T01:00:00Z</published>
    <updated>2010-01-04T04:21:35Z</updated>

    <summary>医療保険とは、仕事とは関係なく、ケガや病気になった時に医療費などの負担をしてくれ...</summary>
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        <![CDATA[医療保険とは、仕事とは関係なく、ケガや病気になった時に医療費などの負担をしてくれる保険のことです。<br /><br />国民は誰でも健康保険、国民健康保険、共済組合などの社会保険に入ることで、診療を受けることができるように制度化されています。<br /><br />つまり国民皆保険というものです。<br /><br />だいたい７割から９割を医療保険が請け負ってくれます。<br /><br />家族も加入者の扶養家族として請け負ってくれます。<br /><br />


医療保険は日本の場合、健康保険、船員保険、国家公務員共済組合、地方公務員共済組合、私立学校教職員共済、国民健康保険の６つがあります。<br /><br />


医療保険は、仕事上での事故やけがの場合ですと対象外となります。<br /><br />仕事上の場合は災害補償制度の適用となります。<br /><br />]]>
        
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    <title>雇用保険</title>
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    <published>2008-06-29T01:00:00Z</published>
    <updated>2010-01-04T04:21:35Z</updated>

    <summary>保険の中で雇用保険というものがある。雇用にかかわる様々なリスクを補ってくれる保険...</summary>
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        <![CDATA[保険の中で雇用保険というものがある。<br /><br />雇用にかかわる様々なリスクを補ってくれる保険のことだ。<br /><br />


雇用保険は雇用保険法によって定められている。<br /><br />失業給付、教育訓練給付、育児・介護休業給付、高年齢雇用継続給付がある。<br /><br />一般的に雇用保険と言った場合、失業給付を意味することが多い。<br /><br />それ故、失業保険と以前は呼ばれていた。<br /><br />


雇用保険は労働者が失業した場合、または今やっている仕事を続けることが無理な場合、次の仕事を見つけるまでの生活費を援助する目的の保険だ。<br /><br />他に失業の予防や労働者の能力開発・向上による雇用の促進、雇用構造の改善等も雇用保険には盛り込まれている。<br /><br />


雇用保険を受けるためには、失業中の労働者が常に働く意思と働く能力を有し、さらに働く機会を求めていることが必要だ。<br /><br />]]>
        
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